外贸公司在招聘时最看重的技能和资质通常包括以下几个方面：
- 解决问题的能力：外贸公司通常看重应聘者是否具备帮助公司解决问题的能力，无论是基础工作还是需要专业经验的工作 11。
- 专业外语能力：外贸工作涉及跨国交流，因此良好的外语沟通能力是基本要求，特别是英语能力 11。
- 外贸知识和经验：对外贸流程、国际贸易规则和法律法规的了解，以及相关的工作经验 11。
- 市场调研和开发能力：能够对市场进行调研，识别和开发潜在客户 11。
- 商务谈判技巧：在与国外客户沟通时，能够有效地进行商务谈判，达成交易 11。
- 应急处理能力：在外贸过程中可能会遇到各种突发情况，需要具备快速应对和解决问题的能力 11。
- 跟单和接单能力：能够妥善处理订单，确保从接单到交付的整个流程顺利进行 11。
- 产品知识和行业理解：对公司产品有深入了解，包括产品特点、优势和市场定位 12。
- 团队合作精神：外贸工作往往需要团队协作，因此具备良好的团队合作精神是必要的 11。
- 专业资质和认证：例如，具备相关的外贸职业资格证书或行业认证，这可以体现专业性和可信度。
- 合规和风险管理意识：了解外贸相关的法律法规，能够进行合规操作，并具备一定的风险管理能力 18。